急聘职位一：人事管理司司长（深圳罗湖区工作）

    1.男女均可，28岁以上，身高1.65以上，健康良好，形象气质佳；

    2.本科以上学历，主修人事相关专业，酷爱人事管理；

    3.三年以上人事或行政工作经验，具有较强的领导力和执行力；

    4.熟练掌握企业经管知识和发展战略，有独立抗风险能力；能独立处理人事文案工作，员工关系，相关策划能力有限；具有良好的沟通能力、协调能力和良好的记忆能力；

    5.要求责任心强，能热心助人，稳定性高待人热诚，工作热情积极，做事果敢；

    6.协助集团总司长做好人力资源开发和人力资本增值；负责阶段性的人事规划，团队建设，梯队建设以及文化建设；协助条块点部做好招聘、培训、评估、定位、取舍等人事工作；

    7.负责调研公司条块子公司员工岗位需求及岗位招聘要求编写；负责激发全体员工的潜能，刺激员工积极性，提升员工生产力；

    8.有晋升机会和发展前途。

    急聘职位二：办公室主任（深圳罗湖区工作）

    1.男女均可，28岁以上，身高1.60以上，健康良好，形象气质佳；

    2.本科以上学历，主修工商管理和企业管理专业，或具有同等学历水平；

    3.三年以上人事或行政工作经验，具有较强的领导力和执行力；

    4.熟练掌握企业经管知识和发展战略，有独立抗风险能力；能独立处理人事文案工作，员工关系，相关策划能力有限；具有良好的沟通能力、协调能力和良好的记忆能力；

    5.要求责任心强，能热心助人，稳定性高待人热诚，工作热情积极，做事果敢；

    6.负责协助管理本办公室的人和事；负责调研公司条块子公司员工岗位需求及岗位招聘要求编写；负责激发全体员工的潜能，刺激员工积极性，提升员工生产力；

    7.有晋升机会和发展前途。

    急聘职位三：企业咨询顾问（北上广深港马地区企业注册认证中心工作）

    1.女性为主，26岁以上，身高达标，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.大专以上，主修工商管理、商贸物流、公司秘书相关专业；

    3.三年以上相关工作经验；有实际的工作案例和业绩成果支持；

    4.口头表达能力强，有良好的语言组织、沟通能力、咨询能力、协调能力、应变能力；

    5.具有较强的领导力和执行力；

    6.能独当一面，工作态度仔细认真；有企业管理、资本运营、投资融资相关工作经验优先；

    7.要求长期稳定发展，至少五年以上合约，待遇优。

    8.负责市场开拓，业务研发；负责客户跟进、开发、维护、管理。

    急聘职位四：企业咨询文员（北上广深港马地区企业注册认证中心工作）

    1.女性为主，22岁以上，身高达标，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.大专以上，2年以上相关工作经验；有一定抗压能力；

    3.具有一定的沟通能力、咨询能力和应变能力；

    4.能咨询顾问做好客户的咨询工作；

    5.要求长期稳定发展，至少签署五年以上合约，薪酬福利，待遇环境良好。

    6.负责市场开拓，业务研发；负责客户跟进、开发、维护、管理。

    急聘职位五：英文咨询顾问（北上广深港马地区工作）

    1.女性为主，26岁以上，身高达标，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.本科以上学历，主修英语或外贸专业，英文等级8级以上或同等水平；能用英文流利咨询，同时，个人必须具有足够的应对信息、知识和智慧。

    3.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；

    4.能熟练操作能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备；

    5.有一定的英文基础，英文口语流利者优先录取。

    6.大专以上，主修工商管理、商贸物流、公司秘书相关专业；

    7.三年以上相关工作经验；有实际的工作案例和业绩成果支持；

    8.口头表达能力强，有良好的语言组织、沟通能力、咨询能力、协调能力、应变能力；

    9.具有较强的领导力和执行力；

    10.能独当一面，工作态度仔细认真；有企业管理、资本运营、投资融资相关工作经验优先；

    11.要求长期稳定发展，至少五年以上合约，待遇优。

    12.负责市场开拓，业务研发；负责客户跟进、开发、维护、管理。

    急聘职位六：英文咨询文员（北上广深港马地区工作）

    1.女性为主，26岁以上，身高达标，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.大专以上学历，主修英语或外贸专业，英文等级6级以上；有良好语言表达能力和书写概括能力。

    3.有责任心，做事用心、踏实、细致；有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；

    4.负责公司网站的编辑、维护、更新工作；负责公司各类业务的网络推广；负责信息搜集、整理、筛选；

    5.善于利用互联网调查、发掘相关产品、行业信息；善于利用互联网调查、发掘相关产品、行业信息；有良好语言表达能力和书写概括能力。

    6.懂网络关键词推广者优先录用。

    急聘职位七：客户经理/公关经理（北上广深港马地区工作）

    1.女性为主，28岁以上，身高达标，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.大专以上，主修市场营销、客服和公关相关专业；

    3.有熟练的营销技巧和销售经验；

    4.在平台网站或协会企业等单位从事过工作者优先；

    5.负责公司网站的编辑、维护、更新工作；

    6.负责公司各类业务的网络推广；

    7.负责信息搜集、整理、筛选。

    急聘职位八：市场拓展经理/营销总监（北上广深港马地区工作）

    1.男女均可，22岁以上，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.本科以上学历或具有同等学历水平，主修市场营销学或相关专业；

    3.但要有冲劲和市场敏锐力；谙熟网络推广、具有传统推广知识，愿意在市场营销领域不断创新；掌握营销技巧和具有销售经验；

    4.承压力高，愿意挑战自己，挑战来自市场的压力；

    5.负责公司网站的编辑、维护、更新工作；负责公司各类业务的网络推广；

    6.享受个人奖励和团队奖励的立体奖励机制，月收入可超过10万；

    7.负责信息搜集、整理、筛选。在平台网站或协会企业等单位从事过工作者优先；

    急聘职位九：市场推广员/营销专员（北上广深港马地区工作）

    1.男女均可，16岁以上，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.学历不拘，但要思进取、有冲劲，具有较强的市场敏锐力；

    3.谙熟网络推广、具有传统推广知识，愿意在市场营销领域不断创新；熟练营销技巧和具有销售经验；

    4.承压力高，愿意挑战自己，挑战来自市场的压力；

    5.负责公司网站的编辑、维护、更新工作；负责公司各类业务的网络推广；负责信息搜集、整理、筛选。

    6.享受个人奖励和团队奖励的立体奖励机制，灵活上班机制，享受高收入模式；

    7.欢迎00后加入，有电话营销和网络营销经验的，在平台网站或协会企业等单位从事过工作者优先；

    急聘职位十：网络营销员（北上广深港马地区工作）

    1.男女均可，16岁以上，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.学历不拘，但要思进取、有冲劲，具有较强的市场敏锐力；

    3.谙熟网络推广、具有传统推广知识，树立百度、谷歌、阿里巴巴、腾讯平台体系；

    4.愿意在市场营销领域不断创新；熟练营销技巧和具有销售经验；

    5.承压力高，愿意挑战自己，挑战来自市场的压力；

    6.负责公司网站的编辑、维护、更新工作；负责公司各类业务的网络推广；负责信息搜集、整理、筛选。

    7.享受个人奖励和团队奖励的立体奖励机制，灵活上班机制，享受高收入模式；

    8.欢迎00后加入，懂中英文关键词推广优先录用。

    急聘职位十一：文案策划主管/企划经理（深圳罗湖区工作）

    1.男女均可，25岁以上，身高1.5以上，健康良好；

    2.本科以上学历或同等水平，5年以上实战经验，处理过不少于100个案例；

    3.有一定的组织能力、培带能力、市场拓展能力和公共交际能力；有良好的文字功底、较强文案策划和信息采编能力；有较强的语言表达能力和沟通能力，能够对所策划项目进行生动精准的说明；具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；

    4.负责协调项目策划小组文案的组织、撰写、审核与把关；负责公司各项策划文案的指导、组织、安排、撰写工作；负责业务的营销的安排、组织与实施；负责集团各网站网上网下文章编辑安排与执行；

    5.有机会升职为集团策划总监、总编辑或总经理。懂英文或具有户外采编经验者优先录用。

    急聘职位十二：文案策划专员/文案编辑（深圳/塘厦/南昌地区工作）

    1.男女均可，25岁以上，身高1.5以上，健康良好；

    2.编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历或具同等水平，3年以上采编经验，自己撰写的文章不少于50篇；

    3.熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网络推广的相关知识；

    4.有较强的企业产品及业务解说编辑能力；

    5.良好的文字功底，较强文案策划和信息采编能力；

    6.有文化刊物编撰或同职工作经验者优先。

    7.负责各类文案策划的资料搜集、整理、筛选、分析、预判、编撰；负责集团网站群的编辑、维护、更新工作；负责公司各类文案业务的网络推广；

    8.撰写公司应用文件、客户书函等文书工作；

    9.有机会外访企业或出国调研。

    急聘职位十三：集团财税总监（注册会计师深圳/塘厦地区工作）

    1.男女均可，30岁以上，身高1.65以上，健康良好，具有公关形象；

    2.主修会计、财务或相关专业，大学本科以上学历，有注册会计师资格；

    3.五年以上财务管理工作经验，有具体的绩效支持；

    4.具备较强的组织、协调能力，良好的表达能力，执行能力强、谈判能力强、沟通及公关能力强等方面有丰富经验；

    5.稳定和抗压能力强，工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感。具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

    6.熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

    7.参与过较大投资项目的分析、论证和决策；

    8.有过往绩效支持，懂英文或懂驾驶者优先录用。

      急聘职位十四：中文会计文员（北上广深港/塘厦地区工作）

    1.男女均可，22岁以上，身高1.5以上，健康良好，具有客户接受的形象；

    2.会计、财务或相关专业大学专科以上学历；

    3.两年以上全盘账务工作经验；具有初级会计资格，熟练运用计算机及金蝶等会计软件，具有良好的沟通技巧、配合能力，执行能力；

    4.具有一定的沟通能力和咨询能力，打字速度60WPM以上，能熟练运用WORD、EXCEL相关函数。为人稳重踏实，工作积极，认真负责，有良好的职业道德修养；

    5.熟悉中国财税政策和财务知识，好学向上；

    6.具有企业设立、经营管理相关知识，熟悉银行，工商税务等办事程序，有事务所、财务公司工作经验者优先；

    急聘职位十五：英文会计文员（北上广深港/塘厦地区工作）

    1.男女均可，22岁以上，身高1.5以上，健康良好，具有客户接受的形象；

    2.主修会计/财务或相关专业，大专以上学历，初级会计师资格；三年以上工作经验；

    3.打字速度60WPM以上，熟练运用计算机及金蝶等会计软件，具有良好的沟通技巧、配合能力，执行能力；

    4.英文六级以上，能用英文簿记、审核、报税；

    5.为人稳重踏实，工作积极，认真负责，有良好的职业道德修养；工作细致、细心、有责任感；性格活泼开朗，热情；

    6.具备良好的沟通能力、良好的人际关系；

    7.具有电话及网络推广或销售行政工作经验者优先考虑；

    8.能熟练运用WORD、EXCEL相关函数。

   急聘职位十六：知识产权事业部总经理（注册律师，深圳或北京地区工作）

    1.男女均可，28岁以上，身高1.65以上，健康良好，形象气质佳；

    2.本科以上学历，法律或相关专业，有律师执业资格证；

    3.五年知识产权相关经验，维权诉讼案例不少于100个，取得了一定的绩效成果；

    4.精通商标法、专利法、合同法，并谙熟国际处理惯例；具有一定人脉关系或供求关系，3年以上大型公司/律所知识产权工作经验；懂经管技巧，熟发展战略，能承受偶尔的强度大的工作压力；

    5.热爱知识产权诉讼工作，并致力于在此行业长期发展；

    6.负责跟踪案件的后续处理工作，起草或审核公司相关的法律文件；负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；负责对生产制造、市场销售假货的信息进行调查；跟踪调查假货的仓库，获取相关信息；

    7.熟悉各大网站维权打假流程、规定；证据收集制作；负责对发现的生产制造、市场销售假冒产品的信息和其他侵犯知识产权的行为向执法机关（工商、质监、）投诉，配合执法机关进行查处；负责为其他部门提供法律支持；负责参与重大项目、合同谈判工作；

    8.有机会晋升为集团总经理或集团董事局董事。

    9.懂资本运营和投融策划者优先录用。

    急聘职位十七：商标文员/专利文员（深圳或北京地区工作）

    1.男女均可，22岁以上，身高1.65以上，健康良好，形象气质符合客户要求；

    2.本科以上学历，法律或相关专业，有律师执业资格证；

    3.具有三年以上知识产权相关经验，取得了一定的绩效成果；

    4.热爱知识产权工作，并致力于在此行业长期发展；

    5.负责跟踪案件的后续处理工作，起草或审核公司相关的法律文件；负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析；负责对生产制造、市场销售假货的信息进行调查；跟踪调查假货的仓库，获取相关信息；

    6.熟悉各大网站维权打假流程、规定；证据收集制作；负责对发现的生产制造、市场销售假冒产品的信息和其他侵犯知识产权的行为向执法机关（工商、质监、）投诉，配合执法机关进行查处；负责为其他部门提供法律支持；负责参与重大项目、合同谈判工作；

    7.有机会晋升为事业发展部总经理或更高职位。

    8.懂英文或咨询能力高的，优先录用。

   急聘职位十八：会议主持人/协调人（深圳罗湖或观澜度假区工作）

    1.女性为主，28岁以上，身高达标，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.初中以上学历，一年以上相关工作经验；

    3.谙熟电脑操作，打字速度60WPM以上，熟悉互联网；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件；具有良好的沟通能力、协调能力和良好的记忆能力；

    4.要求责任心强，能热心助人，稳定性高待人热诚，工作热情积极。负责深圳前台工作，公司电话接转、人员接送、上下左右简单协调；

    5.负责文件和物品的收发，如：传真、邮件、信件、报刊、微信等；负责简单的过滤工作，来电过滤和来客过滤工作；更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；负责通知信息转发工作及领导交办的工作；负责协助流程管控司做好跟进及风险管理工作；

    6.有机会升为客服经理和行政协调人员。

    7.有主持或演讲经验者优先录用

    急聘职位十九：软件工程师/程序员（深圳、南昌或塘厦地区工作）

    1.男性，30岁以上，健康良好，道德与信誉良好；

    2.大专及以上学历，有3年以上大型网站项目开发经验，具备良好的编程风格和习惯；

    3.精通.Net技术或PHP语言,Microsoft.NET框架及C/S,B/S架构；

    4.熟练掌握相关Web开发技术，熟悉HTML、Ajax、JavaScript、XML、CSS等知识；熟悉Windows/SQL数据库或有构建大型Asp.net网站后台、大型网站开发经验者优先；

    5.协助资讯科技司司长完成网络项目开发、软件程序研发和测试工作；定期进行项目维护和升级、及时响应业务内容的技术需求；完成上级交办的技术工作，如相关项目的实施、文档编写、技术支持等。数据库设计、系统设计方案、技术架构方案、网页布局架构。

    6.需要取得一定的处理案例和绩效成果；懂英文者优先录用。

    急聘职位二十：系统集成工程师/ERP管理员（深圳、南昌或塘厦地区工作）

    1.男性，30岁以上，健康良好，道德与信誉良好；

    2.博士以上学位，主修相关专业，自认为专业型通才。

    3.五年以上从事系统集成工作，熟悉掌握ERP软件硬件体系，有一定项目开发经验；

    4.精通产业链条管理，生产链条、流通链条、消费链条、供求链条和经管链条。

    5.负责系统集成服务中心，担任事业部总经理和系统总设计师；协助集团总经理向客户提供系统集成的各种服务

    6.要有处理个案经验和实际业绩的支持。懂英文、懂驾驶优先录用。

    急聘职位二十一：流程管控专员/QC/QA/质量管控员（深圳罗湖区工作）

    1.性别不限，28岁以上，身高达标，健康良好，具有达到客户接受的形象标准；

    2.本科以上或同等学历，主修工商管理和资讯科技相关专业，具有持续性的自学能力；

    3.具备五年以上，咨询管理、企业服务、互联网行业市场拓展工作经验；

    4.具备较强的组织、协调能力，良好的表达能力，执行能力强、谈判能力强、沟通及公关能力强等方面有丰富经验；

    5.具有老板的心态，具有经管能力和发展战略视野。工作细致严谨，业务敏感，并具有战略前瞻性思维，具有较强的工作热情和责任感。

    6.复制整合供求资源、产业链资源

    7.负责协助集团董事总经理做好城际产业联盟运用策划方案，做好联盟网上网下平台建设解决方案。负责联盟城际间、产业间的信息收集、信息整理、信息输出，整合城际差异资源，产业上下游资源，形成一个资源整合的平台。

    8.负责联盟联营商拓展、签署联营合作协议、开发联营合作业务以及联营商的管理工作。负责联盟会员的发展、会员管理、会员活动互动策划执行。负责城际产业联盟团队梯队建设，团队复制和同化，培训与提升。

    9.谙熟英文者优先录用，拥有各种资源者优先录用。

    登尼特应用职位、职称、职能、职权、职务、职责、职效、职酬的八职战略平衡来激发员工潜力，平衡员工的成长。登尼特提供良好的工作环境，优厚的薪酬福利，立体的奖励机制，多维的成长平台。员工可以选择不同的工作种类、工作强度、薪酬类别、合作模式、合约期限，完全按照团队成员的兴趣爱好和职业需求进行规划，形成符合自己成长的土壤。有意应聘者可以随时把求职信、个人简历和近期免冠照片发到登尼特人事管理司邮箱